九江新聞網訊（宋懿文）為深入推進干部作風建設，提升管理團隊履職能力，筑牢園所發展根基，近日，九江市湖濱幼兒園組織召開暑期干部作風建設與能力提升專題培訓會。會議圍繞作風建設、輿情應對、新聞宣傳、安全防范等核心議題展開，為中層干部與年級組長“充電賦能”。

會議伊始，黨支部書記園長周樂敏作動員講話，明確此次培訓的學習內容、意義與要求。培訓會上，副園長鄧捷圍繞兩項重點工作開展專題授課。她結合學前教育領域典型輿情案例，從“輿情風險點排查”“輿情應對流程”“新聞宣傳技巧”三個維度展開講解。針對幼兒園常見的潛在輿情點，逐一分析應對策略；同時圍繞“如何用生動語言講好幼兒園故事”“如何通過宣傳展現師幼風采”等內容，分享新聞稿撰寫、照片拍攝的實用技巧，幫助干部提升輿情把控與宣傳工作能力，確保園所始終傳遞教育“正能量”。她還聚焦“以‘細’防風險，以‘嚴’護安全”，針對幼兒園安全風險防范重點事項進行提醒，明確日常安全管理的細化要求與規范流程。

會議最后，周樂敏以“強化作風建設，扛起管理責任”為主題作專題培訓和總結講話。同時，結合新學期工作重點，對干部隊伍提出期望：要以作風建設為抓手，不斷提升綜合能力，在輿情引導中守好“主陣地”，在安全防范中筑牢“防火墻”，在服務師幼中當好“貼心人”，切實以干部作風的“優”，推動園所發展的“進”。

此次培訓緊扣作風建設與實際工作需求，為提升干部綜合素養、保障幼兒園后續工作有序開展奠定堅實基礎。