九江新聞網訊（劉夢）2025年12月9日，潯陽區湖濱小學召開全體教師大會。大會以“湖濱速度：一個月里的變革與成長”為核心，回顧校園一月來的亮眼變化，凝聚全體教職工奮進力量，為學校高質量發展注入新動能。

大會伊始，各分管領導依次匯報近期工作推進情況，用具體數據與務實舉措，展現各部門與“湖濱速度”同頻共振的實干姿態。

“短短三十天，十項實實在在的改變，這就是有質量、有溫度、有成效的‘湖濱速度’！”學校黨總支書記蔣莉在總結中細數校園變革成果。這些變化既涵蓋了后勤部門牽頭的安全環境升級、教學設施改善、校園建設推進等硬件提升，也包括了教學部門主導的教研活動開展、青年教師培養等軟件優化，更有德育部門組織的各類校園活動與安全保障工作。行政人員下沉年級聽課、各部門高效協作，這些成果的背后，是全體湖濱人同心協力的生動見證。

她表示，“湖濱速度”的背后，是看不見的“湖濱力量”，這份力量源于教師對教育崗位的敬畏之心與專業成長的堅定追求。并寄語全體教師，教育承載著孩子的未來與家長的期望，容不得敷衍與躺平。青年教師要從“站上講臺”向“站穩講臺”穩步邁進，主動向老教師請教；老教師要做好表率，不吝賜教分享經驗。全體教師需以專注教學、潛心育人的教師為榜樣，將心思放在課堂上，通過學習記錄與教學反思持續精進，實現每學期有成長、每年有突破。

最后，她表示，“努力作為、敢于擔當、勤奮學習”是學校發展的核心動力，需要代代傳承。青年教師要沉心靜氣錘煉基本功，從每一節課扎實做起；骨干教師要發揮引領作用，帶動團隊共同進步；全體教師要牢記“不僅是知識傳授者，更是學生成長引路人”的使命，以實際行動詮釋教育擔當。

展望未來，學校將以各分管部門的工作規劃為抓手，繼續推進校園建設項目，同時把工作重心聚焦于課堂教學質量提升。期許全體教師以一月十項變革的實干精神為新起點，在專業上尋求更多突破，在課堂上創造更多精彩互動，讓教育創新的火花持續綻放，用“湖濱速度”鑄就“湖濱質量”，用“湖濱溫度”培育優秀學子，同心協力共創湖濱小學更加美好的明天。