九江新聞網訊　 12月12日，江西職業技術大學黨委書記劉小強專題調研學校人才工作，推動落實黨的二十屆四中全會關于“一體推進教育科技人才發展”戰略部署，科學謀劃學校“十五五”人才隊伍建設規劃。一天內密集開展走訪慰問高層次人才、召開高層次人才座談會、主持人才工作專題匯報會三場活動，以務實舉措傳遞對高層次人才的關心關愛，彰顯學校黨委對人才工作的高度重視與戰略考量。副校長盧致俊，黨委委員、副校長黃強出席相關活動。

劉小強先后走訪慰問了“五一勞動獎章”獲得者、贛鄱555技能領軍人才、省首席技師、省技術能手程少慧，青年井岡學者、省青年崗位能手宋耀華，汽車工程學院陳智博士，建筑工程學院陳志彬博士等高層次高技能人才，仔細詢問他們在職教特色課程開發、實習實訓平臺建設、校企協同科研攻關等方面的工作進展，詳細了解各二級學院在高層次人才生活保障、科研團隊建設以及人才政策落實等方面的具體情況。他表示，高層次人才是學校高質量發展的重要支撐，學校要始終將人才工作擺在戰略優先位置，全力為人才搭建干事創業的平臺，做好服務保障工作，讓人才安心從教、潛心科研。

在高層次人才座談會上，來自不同學科專業的高層次人才代表踴躍發言，圍繞高水平專業群建設、“雙師型”教師隊伍培育、產教融合項目落地、科研成果轉化、配套政策支持等方面暢所欲言、建言獻策。劉小強認真聽取每位代表的發言，不時與大家互動交流，并現場協調解決相關工作。他表示，學校正處于深化內涵建設、實現高質量發展的關鍵時期，迫切需要高層次人才發揮引領帶動作用，希望各位人才立足崗位、勇于創新，在教學改革上精耕細作，在科研攻關中勇攀高峰，在人才培養上傾囊相授，將個人成長融入學校發展，在學校發展中實現個人發展，為培養更多高素質技術技能人才貢獻智慧力量。

在人才工作專題匯報會上，人事處、各二級學院及相關部門負責人圍繞學校人才隊伍建設現狀、高層次人才引進培育舉措、人才服務保障提升等作詳細匯報。

劉小強在調研中表示，人才是第一資源，學校發展靠人才，學校未來在人才。全校上下要統一思想、提高站位，將人才工作作為第一號工程、第一位的工作來抓，主動適應職業本科發展要求，深化體制改革、加強制度創新，推動人才工作制度體系更新，解決難點問題、突破障礙瓶頸，健全完善與職業本科相適應的人才工作體制機制，營造尊重人才、關愛人才、成就人才的濃厚氛圍。要聚焦職業本科和國省雙高建設，聚焦重點、精準施策，引育并舉打造一支懂教育、懂產業、善創新、善育人的高素質專業化人才隊伍，為建設“省內標桿、國內一流、國際知名”的高水平職業本科大學提供堅實人才支撐。

黨委組織部、黨委辦公室、人事處、教務處、科研處、發展規劃處、財務處、后勤管理處等部門負責人參加調研。